KIZILCAÖREN Village Digital Map | Geography and Natural Features

Tokat ilinde,
Reşadiye ilçesinde, köyler içinde,
Nüfus bakımından önde gelen listesinde 2. Kızılcaören 2. sırada, bölgenin önde gelen yerleşimlerinden biridir.
Hane adedi bakımından ilk sırada listesinde 2. Kızılcaören istatistiksel olarak ikinci sırada yer alır.
En çok yerleşim birimi barındıran listesinde 3. Kızılcaören üçüncü konumda bulunan mahalledir.
Ekonomik faaliyetlerin merkezi listesinde 3. Kızılcaören sıralamada üçüncü sırada yer almaktadır.
Para çekme noktalarının merkezi listesinde 1. Kızılcaören istatistiklere göre en üst sıradadır.
Minik nüfusun en kalabalık olduğu listesinde 2. Kızılcaören sıralamada ikinci sırada yer almaktadır.
Emekli nüfusun merkezi listesinde 2. Kızılcaören istatistik sıralamasında ikinci sırada yer almaktadır.
Sokak bakımından en kalabalık listesinde 3. Kızılcaören sıralamada üçüncü sırada yer almaktadır.
AdiKIZILCAÖREN Province AffiliatedTOKAT District AffiliatedRESADIYE Postal code60702 Number of Streets27 Population Density km2-people20.43 Number of Apartments with business Licenses17 Number of Apartments with Residential Licenses435 Number of Households / Families161 Total Population386 Male Population193 Woman Population193 Income Per Person - Spendable TL-Month8.239

KIZILCAÖREN Village Map | Updated Neighbourhood Map

KIZILCAÖREN Köyü Haritası | Sayısal Bölge Görünümü
KIZILCAÖREN Köyü Haritası | Sayısal Bölge Görünümü

KIZILCAÖREN Village Digital Map | Geography and Natural Features

KIZILCAÖREN Village – Population, Postal Code, Number of Workplaces

KIZILCAÖREN village RESADIYE district of TOKAT province. UAVT (National Address Database Code) Village Code: 30517. Postal Code: 60702. KIZILCAÖREN 27 streets and avenues, 17 independent business licensed apartments, 434 residential licensed apartments, 175 households. 469 people live in this settlement. 236 male, 233 female. 60 and over is 199. The population rate of 60+ people is % 42 and the ratio of children under the age of 10 to the population is % 3

Leave a Comment