TOP 10: NÜFUS

Afyonkarahisar ilinde,

İhsaniye ilçesinde, mahalleler içinde,
En varlıklı nüfusun yaşadığı listesinde 1. Yunus Emre istatistiklere göre listenin başında bulunur.
Mesken adedi lider listesinde 3. Yunus Emre 3. sırada konumlanan önemli bir yerleşimdir.
İş potansiyeli en yüksek listesinde 3. Yunus Emre istatistiklere göre üçüncülük pozisyonundadır.
Gayrimenkul rayici en yüksek listesinde 3. Yunus Emre sıralamada üçüncü sırada yer almaktadır.
Refah seviyesi yüksek nüfus yoğunluğu listesinde 1. Yunus Emre kayıtlarda birinci sırada gözükmektedir.

AdiYUNUS EMRE Province AffiliatedAFYONKARAHISAR District AffiliatedIHSANIYE Postal code03383 Number of Streets26 Population Density km2-people310.51 Number of Apartments with business Licenses257 Number of Apartments with Residential Licenses604 Number of Households / Families160 Total Population706 Male Population344 Woman Population362 Income Per Person - Spendable TL-Month11.685

GAZLIGÖL BELDESI YUNUS EMRE Neighbourhood Map | Updated Neighbourhood Map

GAZLIGÖL BELDESİ YUNUS EMRE Mahallesi Haritası | Yükselti ve Doğa Özellikleri
GAZLIGÖL BELDESİ YUNUS EMRE Mahallesi Haritası | Yükselti ve Doğa Özellikleri

YUNUS EMRE Neighbourhood Digital Map | Terrain and Topography

YUNUS EMRE Neighbourhood – Population, Postal Code, Number of Workplaces

YUNUS EMRE - GAZLIGÖL neighborhood is located in GAZLIGÖL beldesi IHSANIYE district of AFYONKARAHISAR province. UAVT (National Address Database Code) Neighborhood Code: 1005. Postal Code: 3383. The population density is -per square kilometer- 329 people. YUNUS EMRE - GAZLIGÖL 26 streets and avenues, 232 independent business licensed apartments, 593 residential licensed apartments, 165 households. 748 people live in this settlement. 369 male, 379 female. 119 people have never married, 391 people are married, 21 people are divorced and 35 people have passed away. The number of people aged 60 and over is 109. The population rate of 60+ people is % 14 and the ratio of children under the age of 10 to the population is % 16

Leave a Comment